从“物理叠加”迈向“化学反应”,上海电机学院联合临港新片区综合党委打造校地企党建协同创新“临港样本”

发布者:计枫发布时间:2026-06-08浏览次数:226

6月3日下午,由临港新片区综合党委与上海电机学院党委联合主办的树立和践行正确政绩观·校地企区域化党建协同创新专题班在上海电机学院临港校区开班。临港新片区综合党委书记、二级巡视员朱旭明,临港新片区综合党委副书记杨俊海、南汇新城镇综合党委副书记季莉,上海电机学院党委副书记、副院长李晓军出席开班仪式。集成电路、人工智能等产业集群党委代表及上海鲲游科技上海上飞飞机装备等重点企业代表,与学校各二级党组织负责人共60余名党务骨干参加培训。会议由校党委组织部副部长卿海龙主持。

本次专题班是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的二十届历次全会精神的具体行动,也是推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实的生动实践。培训紧扣临港新片区集成电路、民用航空高端装备、智能汽车和数字经济产业布局,着力推动党建赋能产业链、创新链、人才链深度融合。

李晓军在致辞中表示,自2025年4月校地党建联建启动以来,方始终坚持党建引领、资源共享、优势互补、协同发展,从牵手合作走向深度融合,从物理叠加迈向化学反应,逐步构建起1+N+X党建共建体系,形成了可复制、可推广的区域化党建实践样本。高校、地方、企业是休戚与共的发展共同体、命运共同体,党建协同正是激活三方活力、赋能高质量发展的最强动力。李晓军说。

       杨俊海介绍,本次培训由临港新片区综合党委与上海电机学院党委组织部、党校、产教融合办公室联合主办,创新采用集中培训+分散研学模式,总跨度4周。培训设置新时代基层党建政策解读、临港产业布局与区域协同发展战略等专题课程,安排同济大学区域化党建共建案例教学、上海芯源微企业发展有限公司现场教学等实战环节,并配备双班主任全程跟踪指导,推动实现从课堂听讲向现场教学、从单向灌输向双向互动、从培训结业向项目落地的三个转变


朱旭明在开班动员中强调,党建工作的政绩要体现在服务产业的实效上,体现在解决企业急难愁盼的问题上。我们要通过培训,把虚的党建工作做实,把高校的科研资源、人才资源,真正转化为推动临港科创城建设的第一动力。他提出,本次培训要搭建共学、共研、共建、共享平台,让校地企三方同志坐在一起、想在一起、干在一起,破解党建与业务两张皮难题,让党建成为推动产业升级、区域发展的红色引擎

据悉,全体学员将分五组开展党建微调研,每组至少走访1家企业或党组织,围绕党建与业务融合痛点揭榜挂帅,设计可落地的党建共建项目方案。根据课程安排培训班结束时各组将进行成果汇报和专家点评,有条件的组将现场签署共建备忘录或协议,并创建党员先锋岗或党建攻坚岗先行先试。卿海龙介绍,本次培训旨在将高校党的政治优势、组织优势转化为服务区域发展的实践优势,促成一批可落地的党建共建项目,打造临港党建共同体示范样板,为推进学校党建工作高质量发展和临港新片区建设具有国际影响力和竞争力的开放创新高地注入新活力。

上海电机学院因产而生、随产而进、融产而强,扎根临港十余年来始终与新片区发展同频共振、与产业需求同向而行。学校将以此次专题班为新起点,持续深化校地企协同创新,把党建引领力转化为产教融合生产力,把组织优势转化为服务区域发展的实践优势,为临港新片区建设具有国际影响力和竞争力的开放创新高地、为学校建设特色鲜明的高水平应用技术大学注入新的更大动能。(供稿:党委组织部